Dalam Audiensi tersebut membahas terkait aspirasi para buruh melalui gabungan aliansi tentang pengupahan diatas upah minimum pada tahun 2022 yang termuat dalam Undang-undang Omnibus Law Cipta Kerja (Ciptaker).
Perwakilan dari aliansi buruh Subang menyampaikan bahwa di Subang masih banyak perusahaan-perusahaan yang belum memutuskan kenaikan upah di atas upah minum tahun 2021, ada beberapa perusahaan yang belum membayar upah lembur karyawan. Upah minimum sektoral (UMSK) dihapus, mekanisme setelah Upah Minimum Sektrola dihapus maka mekanisme pengupahan harus berunding langsung antara serikat pekerja, buruh dan pengusaha secara langsung. Terkait mekanisme tersebut di Subang ada 33 perusahaan yang masuk perusahaan yang menerapkan UMSK, sudah berunding baru 6 perusahaan, 28 perusahaan belum mengalami kenaikan UMSK."terangnya.
Aliansi buruh Subang berharap kepada pemerintah untuk melakukan kajian untuk mengeluarkan peraturan bupati dan ikut serta melakukan perundingan dengan perusahaan-perusahaan dalam pembahasan pengupahan."harapnya.
Wakil Bupati Subang Agus Masykur Rosyadi dalam audiensi tersebut menyampaikan bahwa Pemerintah belum bisa memastikan bisa apa tidaknya mengeluarkan Perbup karena perlu kajian dan diskusi dengan provinsi untuk menghindari diskresi dan membuat kebijakan yang bertolak belakang dengan Undang-undang Cipta Kerja., "imbuhnya.
Lanjut Agus Masykur," dirinya berharap hasil dari pengupahan akan mampu mensejahterakan para buruh dan juga akan adanya kenyamanan para perusahaan-peruhasaan yang berinvestasi di Subang yang menyerap banyak pegawai Subang dalam menurunkan angka pengangguran, "jslasnya.
AGUS HAMDAN/JMI/RED
0 komentar :
Posting Komentar