Kuningan, JMI - SMKN 1 JAPARA berdiri tahun 2009, diusia ke-16 tahun ini sudah berkembang dengan pesat, dimana jumlah siswa sekitar 1.700 siswa saat ini serta fasilitas pendukung pendidikan sudah cukup baik, dengan guru-guru yang memiliki loyalitas dan kompetensi yang mumpuni, sehingga semuanya itu bisa memunculkan tingkat kepercayaan masyarakat yabg tinggi pula kepala SMKN 1 Japara.
Kepercayaan masyarakat ini sangat terbuka pada antusiasme mereka yang menyekolahkan putra-putrinya ke SMKN 1 Japara, tetapi disamping keunggulan ada juga kelemahannya, dimana dari jumlah ruang kelas yang dibutuhkan 52 ruang , sementara ruang kelas yang tersedia baru 21 ruang belajar jadi masih kekurangan 31 ruang kelas. Dengan kurangnya ruang kelas yang cukup, sekolah menerapkan pembelajaran sistem block serta mengatur jadwal kegiatan praktek kerja siswa.
Sekolah ini membutuhkan dukungan dari berbagai fihak khususnya pemerintah pusat maupun daerah dalam upaya pembangunan Ruang Kelas Baru (RKB) dan Ruang Praktek Siswa (RPS).
Beberapa keunggulan dari SMKN 1 Japara diantaranya dari Raihan prestasi :
1. Masuk final lomba inovasi untuk jenis inovasi ClaSSY dan Agriot
2. Juara 3 sekolah berbasis IT tingkat provinsi
3. Juara 3 lomba IOT tingkat nasional, dan masih banyak lagi prestasi sekolah yang membanggakan.
SMKN 1 JAPARA yang saat ini baru dijabat kepsek definif H. Ramlan, S.Pd, M.Pd, M.Si., menyampaikan Jum'at (14/11/2025), bahwa telah disiapkan rencana strategis dan komitmen sesuai 4 prinsip otonomi daerah yang bersifat demokrasi, pemberdayaan sumber daya manusia, transparansi serta akuntabilitas dan semuanya tertuang dalam komitmen bersama SMKN 1 Japara yang diimplementasikan dalam pembiasaan-pembiasaan di sekolah.
Komitmen SMKN 1 JAPARA, 2025/ 2026, diantaranya:
1. Terlaksananya shalat berjamaah dhuhur baik guru dan siswa
2. Terwujudnya konsentrasi : ALAT BERAT
3. Kerjasama DU/DI sebanyak 12 perusahaan
4. Terlaksananya program GEBER DARLING
5. Mengirimkan utusan di LKS/ OSN, minimal 3 mata lomba
6.Terlaksananya ganti oli kendaraan R2 dan R4 di sekolah sebagai upaya menghidupkan Unit Produksi
7. Terwujudnya bantuan RKB, RPS dan Pemagaran sekolah
8. Terwujudnya icon sekolah berupa GH, melon Jepang sebagai upaya edukasi dan promosi sekolah.
Sedangkan dalam Rencana Strategik H. Ramlan menambahkan hal ini dapat diuraikan dalam program diantaranya disiplin guru/karyawan, optimalisasi kinerja tim manajemen, serta kedisiplinan. Dengan kolaborasi serta kerja sama semua keluarga besar SMKN 1 Japara maka akan berkorelasi positif dalam meningkatkan mutu layanan serta mutu lulusan yang memiliki kompetensi sebagai generasi emas di tahun 2045, pungkas H. Ramlan.
Pewarta: Darsan
0 komentar :
Posting Komentar